汪東進主持召開集團公司黨組人才工作領導小組會議並提出要求 | ||||
縱深推進人才興企戰略 加快培植人才成長沃土 為推動公司高質量發展提供堅強人才支撐 | ||||
徐可強出席並作工作安排 | ||||
|
||||
|
||||
【打印】 【關閉】 | ||||
汪東進主持召開集團公司黨組人才工作領導小組會議並提出要求 | ||
縱深推進人才興企戰略 加快培植人才成長沃土 為推動公司高質量發展提供堅強人才支撐 | ||
徐可強出席並作工作安排 | ||
|
||
6月23日,集團公司黨組書記、董事長、集團公司黨組人才工作領導小組組長汪東進主持召開集團公司黨組人才工作領導小組會議,深入學習領會習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想,傳達落實中央企業人才工作會議部署要求,聽取有關人才工作情況匯報,對下步工作提出要求。 集團公司黨組副書記、董事、集團公司黨組人才工作領導小組副組長徐可強出席會議並作工作安排。 汪東進強調,要深入學習貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想,堅決貫徹落實習近平總書記關於建設海洋強國、加快深b体育氣資源勘探開發重要指示精神和連線“深海一號”作業平台重要指示精神,加強黨對人才工作的全麵領導,縱深推進人才興企戰略,加快培植人才成長沃土,努力形成各路英才聚b体育的嶄新局麵,為推動公司高質量發展、實現高水平科技自立自強提供堅強的人才支撐,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。 就做好下步工作,汪東進提出要求,要牢記使命、提高政治站位,深入係統學習習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想,充分認識做好新時代人才工作的極端重要性和緊迫性,以釘釘子精神抓好人才工作責任製落實,切實增強做好新時代人才工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要圍繞大局、著眼長遠,大力培養使用戰略科學家,建強技術專家矩陣,加快集聚“高精尖缺”人才,以更大力度壯大支撐科技自立自強的創新型人才梯隊。要解放思想、精準施策,加快形成有利於人才脫穎而出的管理機製、有利於人才競相成長的培養機製、有利於人才智慧迸發的激勵機製,以更實舉措完善體製機製,激發人才創新創造活力。 集團公司黨組人才工作領導小組成員參加會議。(記者 李虎臣) |
||